2月28日至3月2日，免疫所党总支部及下设2个党支部分别组织召开2025年度组织生活会，开展民主评议党员。3月6日，召开全体党员大会，通报党员民主评议结果、总支委会前查摆问题情况及整改措施、上年度组织生活会存在问题及整改情况、本年度审计督查反馈问题及整改情况，深入剖析典型案例，并通报了党总支2025年度党费收缴、党务经费支出情况。会议由总支书记赵永前主持，全所党员参加。

为确保组织生活会开出质量、取得实效，会前，免疫所党总支部精心谋划、周密部署，制定了详实的组织生活会暨民主评议党员实施方案，明确各项工作任务、时间节点和责任分工。下设各党支部分别组织党员开展集中学习和专题研讨，广泛开展谈心谈话，坦诚交流思想。党总支部及下设各党支部全面征求党员、职工的意见建议，深入查摆自身存在的问题不足，科学制定整改措施，为开好组织生活会奠定了坚实基础。

2月28日，分管副院长王冉到会指导总支委班子组织生活会，对会议召开质量给予了充分肯定，认为党总支批评与自我批评准备充分、查摆问题深刻、相互批评精准、整改措施务实，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”“咬耳扯袖、提醒帮助”的预期效果。针对下一步工作，王冉提出三点要求：一是要主动作为，激发全员干事活力。聚焦科研人员核心需求，主动为其对接项目、链接资源，同时鼓励科研人员主动对接外部资源、积极参与课题研究、争取横向合作机会，确保每位科研人员都有事可做、有责可担。通过“有事干、干成事”激发工作干劲，营造比学赶超的良好氛围。二是要强化帮扶，优化科研团队生态。严格落实班子成员分工联系团队机制，推行“一对一”精准帮扶模式，重点帮助薄弱团队争取项目资源、提升科研能力，切实做好“强带弱、传帮带”工作。持续加强谈心谈话全覆盖，及时掌握职工思想动态、破解实际困难，着力营造积极向上、团结协作、互帮互助的科研环境，凝聚起推动发展的强大合力。三是要谋划长远，提升所内核心影响力。紧扣“十五五”规划部署，明确国家级平台建设、重大项目攻关、科研成果转化等重点工作任务，细化工作举措、狠抓落实，推动各项科研项目落地见效。同时加强内外宣传工作，及时展示免疫所科研成果、团队风采和工作成效，不断提升知名度和外部形象，为高质量发展凝聚更多力量。

免疫所下设2个党支部分别有序召开组织生活会暨民主评议党员工作，各党支部逐一通报会前查摆问题情况及党员参会情况。会上，支部委员带头作自我检视，全体党员严格按照组织生活会要求，结合典型案例和自身工作实际，深入开展党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，明确了改进措施、努力方向，并作出整改承诺，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。

赵永前在会议总结中，对两个党支部组织生活会的开展情况给予肯定，并针对今后工作提出四点要求。一是进一步提升党员意识和党性修养。全体党员要把学习党的创新理论作为必修课，常学常新、真学真用。二是切实做好查摆问题的整改工作。每位党员要针对组织生活会中自己查摆和他人提出的问题，列出详细的整改清单，明确整改措施、整改时限，确保取得实效。三是充分发挥好党员的先锋模范作用。要在落实院所工作部署和工作要求、积极参加院所集体性活动、主动谋划团队科研工作、攻坚重点工作等方面走在前作示范。四是不断强化自身作风建设。深入贯彻中央八项规定精神，执行院党委作风建设的要求，带头落实好院工作会议精神，发扬“三个不相信”和“三马精神”，以“敢担当、善作为”的务实作风和“将每项工作做到极致”的工作标准共同推进免疫所向更高水平发展。

会议期间，还传达了院近期相关文件精神，引导全体党员进一步统一思想、明确方向，切实把思想和行动统一到院党委和所党总支的工作部署上来。