11月27日，人事处（组织部）党支部开展党员固定学习日活动，传达习近平总书记近期重要讲话精神，开展“四敢”精神专题研讨。会议由党支部书记李国锋主持，支部全体党员参加。

会上，李国锋传达了习近平总书记在中共中央政治局第十七次集体学习会上和在湖北考察重要讲话精神以及省科技大会精神，并带头就“四敢”精神作交流发言。他强调，管理岗位人员首先要有纪律规矩意识，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线；要始终坚持按政策、按制度、按程序办事这一根本原则，建立健全工作制度、规范工作流程；要创新服务方式方法，以温情服务提升人事人才工作水平。

副处长周蓓蓓以《加强调查研究 推进党建与业务工作的深度融合》为题讲授专题党课，深刻阐述了调查研究的概念、原则方法、现实意义以及调查研究在实际工作中的运用，引导全体党员同志注重调查成果，深入围绕“科技创新为中心、科技人员为核心”的工作主线，打造服务人事人才工作的良好氛围。

为进一步提升党建与业务工作有机融合，会议布置了支部今后每月一期的业务学习课堂，本期业务课堂由干部科就《干部任免审批表》的填报作实操培训。

会议还讨论了支部4项制度的修订，并征集了2025年度支部工作意见，按照党史和廉政教育“月月学”的计划安排，全体党员观看了学习视频《文物中的红色基因｜一只控告箱》。

会议期间套开了人事处11月份工作例会。