一、加强学习、凝聚共识
　　新年伊始，畜牧所分别召开所长办公会、学术委员会、全所党员和职工大会，并多次召开不同层次的科研人员会议，认真学习和贯彻落实黄莉新副省长讲话及院2010年工作会议精神，认真学习院党委中心组会议关于人事制度改革、干部管理、沈浩同志先进事迹、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，重温了《廉洁自律承诺》。
　　通过学习，全所党员、干部、职工进一步解放思想，更新观念。当前，畜牧业正处在加快转变增长方式的关键时期，畜牧业发展的内外部环境正发生着深刻变化，畜牧所正面临前所未有的发展机遇和压力，全所党员、干部、职工要站在转变畜牧业发展方式、建设现代畜牧业的高度，以科学发展观为统领，以贯彻落实院工作会议、院党委中心组会议精神为契机，加强农业科技创新力度，加快推进农业科技进步，为江苏现代畜牧业的发展做出新贡献！
　　二、明确目标、强化管理
　　为更好地贯彻落实“两会”精神，畜牧所围绕严院长工作报告、赵书记总结讲话要求，进一步研究、细化2010年各项工作。
　　一是加强现代高效畜牧业技术提升。紧密围绕发展现代高效畜牧业，力争在畜禽新品种培育、特色畜禽资源的引进与开发利用、健康养殖示范、规模养殖技术等方面取得新突破。二是加强成果转化应用。以“江苏省自主创新专项”、“挂县强农富民工程”、“科技帮扶整村推进”等项目为载体，继续在滨海县、新沂市、邳州市等地发展肉鸡、蛋鸡、生猪、肉羊产业。以立华家禽研究所为平台开展科学研究，提高立华公司生产技术水平和产品竞争力,同时发展我院家禽学科。三是加强特色研究所建设。围绕农区资源特点和畜牧产业技术需求，建设有南方农区特色的畜牧研究所，以畜禽品种选育为重点，加强特色畜禽资源的引进与利用，加强以资源循环利用为主的现代生态畜牧技术集成与创新。四是加强人才队伍建设。根据畜牧所发展规划，争取在相关领域引进高层次人才，积极推进创新团队建设；积极探索全方位、多层次的科技教育，定期开展不同形式的学术活动，浓厚学术氛围，提高科技人员整体素质。五是加强文明研究所建设。完善制度，规范管理，强化教育，大力推进学习型、创新型、和谐型研究所建设。